Dirprwy Gyfarwyddwr Cydraddoldeb a Phartneriaethau

Llawn amser 37 awr yr wythnos

Cytundeb parhaol

Gradd F: Cyflog cychwynnol o £65,462

Lleoliad: Gellir lleoli’r rôl hon yn unrhyw un o swyddfeydd Cyngor Celfyddydau Cymru (Bae Caerdydd, Caerfyrddin, Bae Colwyn). Ar hyn o bryd rydym yn gweithio mewn ffordd hybrid.

Mae ein buddion yn cynnwys 30 diwrnod o wyliau blynyddol, 2.5 diwrnod braint, oriau/patrwm gweithio hyblyg, cynllun beicio i'r gwaith a phensiwn cyflog terfynol (6%).

Am y rôl

Fel Dirprwy Gyfarwyddwr Cydraddoldeb a Phartneriaethau yng Nghyngor Celfyddydau Cymru, byddwch yn chwarae rhan arweinyddiaeth ganolog, gan yrru cyfeiriad strategol ar draws cydraddoldeb, amrywiaeth, cynaliadwyedd y gweithlu, partneriaethau addysg, ac ymgysylltu ag Awdurdodau Lleol. Gan weithio ochr yn ochr ag uwch arweinyddiaeth, byddwch yn goruchwylio timau a mentrau strategol sy'n llunio sector creadigol mwy cynhwysol, gwydn, a chysylltiedig. Mae'r rôl hon yn ganolog i hyrwyddo themâu trawsbynciol allweddol—datblygu'r Iaith Gymraeg, Amrywiaeth a Chynhwysiant, a Chyfiawnder Hinsawdd—tra'n cyfrannu at lesiant cenedlaethol hirdymor yn unol â Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol.

Amdanoch chi

Rydym yn chwilio am arweinydd gweledigaethol a chydweithredol sydd â hanes cryf o gynllunio a chyflawni strategol ar draws mentrau cymhleth, aml-sector. Rydych chi'n dod ag ymrwymiad dwfn i degwch, cynaliadwyedd, a datblygiad dan arweiniad y gymuned yn y celfyddydau a'r diwydiannau creadigol. Mae eich profiad yn cwmpasu adeiladu partneriaethau ar draws addysg, iechyd, llywodraeth leol, a sectorau diwylliannol. Rydych chi'n angerddol am greu llwybrau cynhwysol i'r gweithlu creadigol ac yn hyderus wrth lywio polisi, llywodraethu, a datblygiad diwylliannol hirdymor yn unol â blaenoriaethau Llywodraeth Cymru.

Yr Iaith Gymraeg

Bydd angen dysgu sgiliau Cymraeg yn sgil penodi os nad ydych yn gallu’r Gymraeg eisoes. Er nad oes disgwyl i chi fod yn gallu’r Gymraeg wrth geisio, rydym yn chwilio am unigolyn sy’n deall diwylliant y wlad; perthynas amrywiol pobl Cymru gyda’r iaith Gymraeg ac sy’n ymrwymo i ddatblygu defnydd blaengar o’r Gymraeg yn ieithyddol a diwylliannol o fewn Cyngor y Celfyddydau a’r sector ehangach.

Amrywiaeth a chynhwysiant

Mae Cyngor Celfyddydau Cymru yn gyflogwr cynhwysol, a dymunwn adlewyrchu’r cymunedau amrywiol yr ydym yn eu gwasanaethu.

Mae Cyngor Celfyddydau Cymru yn gyflogwr Hyderus o ran Anabledd, sy'n ymroddedig i gyfweld pob ymgeisydd anabl sy'n bodloni'r holl feini prawf hanfodol a nodir yn y fanyleb person.

Sut i ymgeisio

Os hoffech chi gyflwyno’ch cais mewn fformat arall, fel nodyn llais, fideo neu fideo Iaith Arwyddion Prydain, cysylltwch â ni yn gyntaf os gwelwch yn dda.

Dyddiad cau: 5yh, Dydd Gwener 8fed Awst 2025

Cyfweliadau: 21ain a 22ain Awst 2025 (Mewn person yn ein Swyddfa yng Nghaerdydd)

Gweithio hyblyg

Wrth gefnogi ein gweithwyr i gael cydbwysedd rhwng eu gwaith a’u bywydau personol byddwn hefyd yn ystyried cynigion ar gyfer trefniadau gweithio hyblyg neu rannu swydd.

Nodwch yn glir yn eich cynnig ar gyfer unrhyw beth heblaw gweithio’r oriau a hysbysebwyd yn eich e-bost eglurhaol wrth gyflwyno’ch cais.

Deputy Director – Equalities and Partnerships

Full-time, 37 hours per week

Permanent Contract

Grade F: Starting salary of £65,462

Location: This role can be based at any one of the Arts Council of Wales offices in Cardiff, Colwyn Bay or Carmarthen. We are currently working in a hybrid way.

Our benefits include 30 days’ annual leave, 2.5 privilege days, flexible working hours/pattern, cycle to work scheme and a final salary pension (6%).

About this role

As Deputy Director of Equalities and Partnerships at Arts Council Wales, you will play a pivotal leadership role, driving strategic direction across equality, diversity, workforce sustainability, education partnerships, and Local Authority engagement. Working alongside senior leadership, you’ll oversee strategic teams and initiatives that shape a more inclusive, resilient, and well-connected creative sector. This role is central to advancing key cross-cutting themes, Welsh Language development, Diversity and Inclusion, and Climate Justice, while contributing to long-term national well-being in line with the Well-being of Future Generations Act.

About you

We are seeking a visionary and collaborative leader with a strong track record in strategic planning and delivery across complex, multi-sectoral initiatives. You bring deep commitment to equity, sustainability, and community-led development in the arts and creative industries. Your experience spans building partnerships across education, health, local government, and cultural sectors. You are passionate about creating inclusive pathways into the creative workforce and are confident navigating policy, governance, and long-term cultural development aligned with Welsh Government priorities

Welsh language

We work in both English and Welsh. Fluency in Welsh (both written and spoken) is desirable but not essential for this post. However, a commitment to learning and speaking Welsh to a standard enabling its use in Council business is essential.

Diversity and Inclusion

The Arts Council of Wales is an inclusive employer, and we wish to reflect the diverse communities we serve.

The Arts Council of Wales is a Disability Confident employer, committed to interviewing all disabled applicants who meet all the essential criteria set out in the person specification.

How to apply

If you would like to submit your application in an alternative format, such as voice note, video or British Sign Language video, please contact us first.

Closing date: 5pm Friday 8th August 2025

Interview date: 21st and 22nd of August 2025 (In person in our Cardiff Office)

Flexible working

In supporting our employees to achieve a balance between their work and their personal lives we will also consider proposals for flexible working or job share arrangements.

Please clearly state your proposal for working anything other than the advertised hours in your covering email upon submitting your application.