Ein innovatives Unternehmen im Bereich Energiespeicherlösungen sucht eine technisch versierte Führungskraft, die den Bereich Solution & Service Engineering europaweit aufbaut und verantwortet.

Deine Aufgaben – Du gestaltest den technischen Rückhalt für den Vertrieb und Servicebereich:

• Aufbau und Leitung eines wachsenden Teams für technischen Pre-Sales, Projektkonfiguration und After-Sales-Service
• Steuerung von Systemauslegung, technischen Prüfungen und kundenspezifischer Lösungskonzeption
• Koordination von Inbetriebnahmen großskaliger Batteriespeicherlösungen inklusive Transformatorstationen, EMS-Integration und Netzanschluss
• Entwicklung effizienter Serviceprozesse (Diagnose, Ticketing, Vor-Ort-Service, Eskalationen)
• Führung und Weiterentwicklung des 1st- und 2nd-Level-Supports
• Schnittstellenfunktion zu Produktentwicklung, Anwendungstechnik und Kundenteams
• Mitwirkung an Dokumentation, Wissensdatenbanken und Produktanpassungen für deutsch- und europäische Märkte
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Operations und Supply Chain zur Einhaltung technischer Projektanforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energiesysteme oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umfeld von Batteriespeichersystemen, erneuerbaren Energien oder netzgebundenen Leistungselektroniklösungen
• Nachweisbare Führungserfahrung in Technikteams oder technischen Supportfunktionen
• Fundiertes Wissen über Wechselrichtersysteme, EMS/SCADA, Netzanschlussrichtlinien und Inbetriebnahme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturiertes, prozessorientiertes Denken – mit dem Anspruch, technische Supportstrukturen skalierbar aufzubauen
• Fähigkeit, technische Themen verständlich gegenüber Kunden und internen Teams zu kommunizieren
• Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Lust, Strukturen von Grund auf mitzugestalten

• Schlüsselrolle beim Aufbau einer europaweiten Service- und Lösungseinheit
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und Raum für Eigeninitiative
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Office-Infrastruktur im Raum München
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Komponenten
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden, innovationsgetriebenen Unternehmen