Swyddog Cyfryngau Cymdeithasol a Marchnata (Dyddiad Cau 25/08/25), Bridgend

Mae Career Choices Dewis Gyrfa Cyf (CCDG) yn is-gwmni ym mherchnogaeth Llywodraeth Cymru. Rydym yn darparu cyfarwyddyd a hyfforddiant gyrfaoedd hanfodol, annibynnol, di-duedd a dwyeithog i bobl o bob oedran yng Nghymru, gan gynnwys y rhaglen Cymru’n Gweithio.

Rydyn ni fel cenedl yn ffynnu pan fyddwn yn hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant. Mae sefydliadau sydd â gweithlu amrywiol yn gwneud gwell penderfyniadau, yn fwy creadigol, yn gadarnach, yn hapusach fel y cyfryw – ac, wrth gwrs, dyna’r peth cywir i’w wneud. Gall amrywiaeth a chynhwysiant fod yn weddnewidiol, gan gyfrannu at gyflenwi gwasanaethau cyhoeddus o ansawdd uchel, a sicrhau gwelliant parhaus yn yr hyn rydyn ni’n ei wneud dros bobl Cymru. Rydyn ni wedi ymrwymo i gael gweithlu sy’n gynrychioliadol o’r dinasyddion rydyn ni’n eu gwasanaethu, a hynny yn ein holl swyddi, beth bynnag fo’u gradd.

Anogir pobl o gefndiroedd amrywiol i wneud cais am swyddi gwag gyda Gyrfa Cymru

Ymunwch â'n Tîm Dynamig fel Swyddog Cyfryngau Cymdeithasol a Marchnata!

Ydych chi'n barod i fynd â'ch gyrfa i'r lefel nesaf? Mae Career Choices Dewis Gyrfa Ltd (CCDG), is-gwmni sy'n eiddo llwyr i Lywodraeth Cymru, yn chwilio am Swyddog Cyfryngau Cymdeithasol a Marchnata i ymuno â'n tîm. Rydym yn darparu gwasanaethau arweiniad a hyfforddi gyrfaoedd hanfodol, annibynnol, diduedd a dwyieithog i bob oed yng Nghymru, gan gynnwys rhaglen Cymru'n Gweithio.

Swydd: Swyddog Cyfryngau Cymdeithasol a Marchnata

Yr Hyn a Gynigiwn:

• Cyflog Cystadleuol:cyflog cychwynnol £27,468.
• Math o Gontract: Dros dro oherwydd cyfnod mamolaeth.
• Oriau Gwaith: Swydd amser llawn gyda 37 awr yr wythnos.
• Lleoliad y swydd: Bydd yn cael ei bennu ar ôl penodi (bydd yn un o'n canolfannau Gyrfaoedd sydd ym mhob ardal awdurdod lleol yng Nghymru) gyda threfniadau gweithio’n ystwyth.
• Gweithio Hyblyg: Mae trefniadau gweithio ystwyth a gweithio amser hyblyg ar waith.
• Buddion: Buddion deniadol gan gynnwys gweithio’n ystwyth, amser hyblyg, 31 diwrnod o wyliau blynyddol, cynllun pensiwn budd-daliadau diffiniedig, a chynllun arian yn ôl sy'n gysylltiedig ag iechyd.

Yn CCDG, rydym yn ffynnu ar amrywiaeth a chynhwysiant. Credwn fod sefydliadau â gweithlu amrywiol yn gwneud penderfyniadau gwell, yn fwy creadigol, yn gryfach, ac yn gyffredinol yn hapusach. Mae amrywiaeth a chynhwysiant yn drawsnewidiol, gan gyfrannu at ddarparu gwasanaethau cyhoeddus rhagorol a galluogi gwelliannau parhaus i bobl Cymru. Rydym wedi ymrwymo i gael gweithlu sy'n gynrychioliadol o'r dinasyddion rydym yn eu gwasanaethu ar bob gradd swydd.

Eich Rôl:

Mae cyfle cyffrous wedi codi ichi ymuno â’n tîm Marchnata a Chyfathrebu, sydd gyda’i gilydd yn creu ac yn cynnal ymgyrchoedd marchnata a chyfryngau cymdeithasol arloesol ar gyfer gwasanaethau Gyrfa Cymru a Cymru’n Gweithio. Os ydych chi’n meddu ar sgiliau ysgrifennu copi ardderchog, sgiliau cyfathrebu da yn ysgrifenedig ac ar lafar, ac yn gallu rhoi sylw i fanylder, hoffem glywed gennych chi.

Mae hon yn rôl allweddol sy’n gyfrifol am wella presenoldeb y cwmni ar y cyfryngau cymdeithasol drwy gynorthwyo â’r gwaith o greu, datblygu a gweithredu cynnwys ar gyfer amrywiol sianelau marchnata digidol, gan sicrhau ar yr un pryd gysondeb y brand ar draws yr holl negeseuon. Byddwch hefyd yn cynorthwyo â’r gwaith o fonitro, tracio a dadansoddi ymgyrchoedd ar y cyfryngau cymdeithasol, gan greu adroddiadau ar y canfyddiadau a gwneud argymhellion.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus hefyd yn cynorthwyo ag amrywiol weithgareddau marchnata eraill, megis digwyddiadau a gweithgareddau marchnata cyffredinol eraill.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.

Ymunwch â Ni:

I gael rhagor o wybodaeth sicrhewch eich bod yn darllen manyleb lawn y swydd:

Swyddog Cyfryngau Cymdeithasol a Marchnata Swydd Ddisgrifiadau Cyfryngau Cymdeithasol a Marchnata.docx

Dylid cyflwyno ceisiadau wedi'u cwblhau erbyn 25/08/25.

Cynhelir cyfweliadau / asesiadau ar 04/09/2025.

Ewch i Wefan Recriwtio Gyrfa Cymru am fanylion ein swyddi gwag. Gallwch hefyd ddysgu mwy amdanom ni, ein polisi cyflogaeth a'n telerau ac amodau.

Croesewir ceisiadau yn y Gymraeg neu'r Saesneg. Ni fydd cais a wneir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg. Ni fydd unrhyw ymgeisydd am swydd yn derbyn triniaeth llai ffafriol ar sail oedran, anabledd, rhywedd a statws trawsryweddol, hil ac ethnigrwydd, crefydd a chred (gan gynnwys dim cred), statws priodasol neu bartneriaeth sifil, statws economaidd, na chyfeiriadedd rhywiol. Ein nod yw hyrwyddo amgylchedd sy'n rhydd o bob math o wahaniaethu, gan drin pobl yn deg gydag urddas a pharch.